岗位职责：
1. 合同管理
61 负责合同的起草、审核、修改和存档，确保合同内容符合公司要求和法律法规。
61 针对供应商提供的协议条款进行解读，并根据公司规定协商修改；
61 对合同条款进行解释，协助客户理解合同内容，解答客户关于合同的疑问。
61 跟踪合同的执行情况，确保合同条款得到妥善履行。
2. 客户服务
61 及时响应客户咨询，处理客户关于合同的投诉和纠纷，维护客户关系。
61 定期回访客户，收集客户反馈，提出改进服务的建议。
61 协助客户完成合同签订流程，确保合同顺利生效。
3. ERP数据管理
61 整理和录入合同相关数据，确保信息的准确性和完整性。
61 定期对合同数据进行统计分析，为公司决策提供支持。
61 熟练使用ERP系统；
4. 协调沟通
61 与公司内部其他部门（如售前、物流、财务等）协作，确保合同管理流程顺畅。
61 协助处理合同变更、续签等事宜，确保合同管理的连续性。
61 协调发货时间，跟踪订单进度；
5. 其他职责
61 参与合同管理流程的优化和改进，提出合理化建议。
61 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
（一）教育背景
61 学历要求：大专及以上学历，法律、经济、管理等相关专业优先。
（二）专业知识与技能
1. 法律知识
o 熟悉合同法及相关法律法规，能够理解并处理合同条款。
o 具备一定的法律风险意识，能够识别合同中的潜在法律问题。
2. 沟通能力
o 具备良好的沟通技巧，能够与客户和内部团队有效沟通。
o 能够清晰、准确地解答客户疑问，处理客户投诉。
o 英语口语能力良好；
3. 办公软件技能
o 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效处理合同文档。
o 熟悉ERP系统或其他合同管理软件者优先。
4. 其他技能
o 具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。
o 熟悉合同管理流程，具备一定的项目管理经验者优先。

（三）工作经验
61 相关经验：具备1年以上合同管理或客服相关工作经验者优先。

（四）个人素质
1. 责任心强
o 对工作认真负责，注重细节，确保合同管理的准确性。
2. 团队合作
o 具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协作完成任务。
3. 抗压能力
o 能够在快节奏的工作环境中保持冷静，处理复杂问题。
4. 学习能力
o 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。

待遇：
1. 双休 上班时间 八小时
2. 按法规缴纳五险一金
3. 按法规转正即开始享受带薪年假
4. 节日福利、员工生日, 及每月员工组织活动
5. 年底13薪+.视个人表现给予奖金