岗位职责：
一、招投标管理：全面负责公司及分子公司招投标工作；
1、资料库档案管理；
2、解决投标文件制作过程中的问题和难点；
3、组织参与招投标文件的评审、定稿；
4、与招投标相关的信息收集及管理；
5、投标工作的改善与提升，对改善事项的监督及跟踪；
二、费用、提成、报价管理
1、负责营销中心产品价格管理，为业务人员报价提供支持；
2、参与年度产品结算价格的制定；
3、负责业务人员的业务提成结算工作；
4、参与公司提成政策的制定；
5、负责费用的报批与结算审核；
7、负责月度、半年度及年度数据分析的统计及审核工作；
三、销售部管理
1、负责对市场订单交付的协调、预测梳理及统筹规划；
2、负责对账、开票工作的监督和检查，避免风险隐患；
3、对风险客户进行评估发货的可行性；
4、对物流部运输价格合理性、服务满意度进行把关；
5、公司配套业务的对接及催款。
任职要求：
1、性别要求：男女不限；
2、年龄要求：30-45岁；
3、学历与专业要求：本科及以上学历，仪表或相关专业；
4、知识和技能要求：熟悉质量、安全、环境基础知识及相关的法律、法规知识；具备较强的理解能力、语言表达能力、沟通能力；能熟练操作计算机；
5、经验要求：具有五年以上相关工作经验；
6、身心要求：身体健康，无不良嗜好，责任心、时间观念、效率观念强；
7、必要的业务培训：产品知识、《合同法》等国家法律法规、商务礼仪；
8、其他要求：遵从公司文化，遵守公司纪律，具备保密意识；对质量、安全、环境相关政策、法律、法规有较强的理解能力；