岗位职责：
1、从目标疾病领域深刻分析项目的竞争以及定位策略，制定并达成MIDD研究目标；
2、负责本领域项目从立项到产品上市的全程MIDD策略的制定与指导，通过内部建设及对具体项目药代动力学研究的指导与审核保障研究结果；
3、规划、指导并落地本领域非临床药代动力学MIDD研究体系的技术能力建设和人才培养；
4、分析解决本领域项目专业总体目标范畴内或和专业有关的跨团队研究问题；创造性的将MIDD专业技术应用于本领域项目研究；
5、深入理解各监管机构对MIDD研究要求的指南和实践，制定符合监管需求的研究策略，协同开展相关监管沟通。

任职资格：
1、博士学历，药代动力学相关方向，在制药企业或药物研发biotech有连续8年以上工作经验，在MIDD工作相关的团队管理、技术能力建设和项目开发方面有连续5年或以上的经验；
2、在创新药物全生命周期（立项、发现、IND、临床开发）各个阶段均具有资深的药代动力学MIDD研究策略-计划-方案与成功实施的经验。