1、合同管理：负责审查和修改各类法律文书及合同、提出法律意见，制定标准合同及归档等；
2、法律咨询：协助各项对外经营活动风险规避，为经营管理活动提供相应的法律咨询，提供法律支持和指导。
3、事务处理：处理各类诉公和非诉讼案件，代表公司进行法律谈判及诉讼活动，包括仲裁、诉讼、纠纷等案件处理以及出庭。
4、法律培训：针对工作中发现的问题，对相关部门或人员进行法律培训，避免相关法律风险；
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、法律专业，熟悉公司法，劳动法，合同法等法律，有法律职业资格证，企业法务工作经验尤佳；
2、具有跨部门沟通能力、注重工作效率、关注细节；
3、独立处理诉讼、仲裁案件，有制造业经验优先考虑