1、负责销售部门的日常运营管理，制定销售目标、策略及绩效考核制度，确保团队高效运作；
2、监督、指导销售团队完成业绩目标，定期进行业务培训及团队建设，提升团队专业能力与凝聚力；
3、协调销售部与其他部门（如市场、运营、财务等）的协作，优化业务流程，提高整体运营效率；
4、负责销售数据的统计与分析，定期向上级汇报销售业绩、市场动态及改进建议；
5、根据公司发展战略，制定并执行销售计划，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度及销售额；
6、 深入了解行业市场动态及竞争对手情况，制定差异化销售策略，提升公司市场份额；
7、探索新媒体运营模式（如社交媒体、短视频、直播电商等），结合数字化营销手段推动销售增长；
8、参与重大客户谈判及合同签订，确保销售目标的达成与回款安全。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上销售工作经验，其中至少2年以上销售团队管理经验，有成功带领团队完成业绩目标的案例；
2、熟悉建材、家装行业市场及客户需求，具备优秀的商业谈判与客户关系管理能力；
3、了解新媒体运营模式（如抖音、小红书、微信营销等），能结合线上渠道推动业务增长；
4、具备较强的战略思维与执行力，能制定并落地销售策略；
5、优秀的团队管理与沟通协调能力，能激励团队并推动跨部门合作；
6、数据分析能力强，熟练使用Excel、CRM系统等工具；
7、抗压能力强，适应快节奏工作，能接受短期出差。