岗位职责:1.制定、完善、执行、落实工作计划2.带领下属团队保质保量地完成日常工作任务3.针对日常工作中存在的问题,分析原因,制定整改措施并监督实施4.及时处理顾客和客户服务需求,跟踪、落实完成情况5.随时收集、分析客户及顾客意见、要求,向上级汇报并提供解决方案6.解决客户投诉,并及时向上级汇报7.发现客户潜在需求,拓展服务范围8.管理外包服务商9.填写营运报告10.实现上级下达的财务目标11.检查设备的使用、保养状况,确保设施设备的状态良好12.协调其他服务团队,支持团队管理13.执行应急预案14.收集员工培训需求,制定并实施培训计划15.定期对下属进行评估16.根据岗位工作流程要求,对新员工进行上岗培训17.针对巡查中发现的问题,及时对员工进行指导、培训18.支持上级经理完成财务及客户报告任职要求:1.大专及以上学历2.3年以上的相关岗位工作经验3.1年以上管理岗位经验4.熟练掌握各项工作流程及质量标准5.较强的领导力6.具有创新意识,灵活、清晰的思维方式7.较强的责任心与执行力8.较强的沟通能力9.熟练的电脑办公软件(Word,Excel,PPT)操作能力