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得物运营店长
1.2-1.5万
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/06/26发布
交通补贴五险一金专业培训绩效奖金年终奖金做五休二扁平化管理周末双休年度调薪

延安东路58号高登金融大厦11楼

公司信息
上海爱发投资管理有限公司

民营/1000-5000人

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职位描述
岗位名称
得物平台运营店长
岗位职责
1.平台战略与品牌升级
o制定得物专属品牌定位(如“户外机能潮流化”),参考竞品的爆款路径,规划限量联名款发售(如户外品牌×潮流设计师)及经典款复刻企划。
o主导得物与天猫的差异化货品策略(得物侧重独家配色/明星同款/限量编号,占比≥40%)。
2.店铺生态与社区运营
o搭建“户外潮流社区”内容矩阵:
84联合KOL/KOC产出专业测评+穿搭种草;
84策划UGC话题活动(例:#硬核户外潮出圈#)。
o管理商品评论区舆情,设计“鉴定晒单有礼”机制提升正品信任感。
3.商品运营与稀缺性管理
o主导尖货发售全流程:
84预售期:通过“专属编号”、“明星开箱视频”制造稀缺性;
84发售期:监控库存与竞价水位,动态调整溢价策略;
84售后:配套“电子收藏证书”等虚拟权益。
o基于得物数据(转评量/求购量)反向推动商品开发,提出定制化改良建议。
4.流量与商业化运营
o制定CPC竞价策略,优化“潮流户外”类目排名;
o设计场景化导购路径(例如:冲锋衣→露营装备→机能挎包),提升连带率;
o策划平台级活动(如得物「山系潮人季」),联合户外装备品牌打造场景套装。
任职要求
1.硬性门槛
o5年以上潮流电商运营经验,2年以上得物店长实操履历,有户外/运动品类GMV破亿案例优先;
o精通得物生态规则:从商品准入、竞价逻辑到鉴定质检全流程;
o熟练使用蝉妈妈/新抖等工具分析潮流品类趋势。
2.核心能力模型
能力维度 具体要求
潮流洞察力 预判Z世代户外审美(如gorpcore风潮),能拆解联名策略
商品操盘力 具备“期货式运营”思维,能通过饥饿营销拉升溢价
社区经营力 擅长将产品科技转化为社区谈资,制造破圈话题
3.加分项
o主导过得物“明星同款”爆款项目;
o拥有潮流圈层资源(主理人/买手店/鉴定师);
o户外深度玩家(滑雪/攀岩/越野跑),熟悉专业装备性能参数。
4.软性素质
o鉴定级产品理解:能向消费者讲清等专业问题;
o跨圈层沟通:平衡商品部(反季清货)与市场部(品牌调性)的矛盾诉求。

需要两地办公:一、总部黄埔高登金融大厦
二、松江洞泾镇洞厍路601号爱发电商基地

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