工作职责:
1、制定新媒体矩阵运营策略，结合行业趋势调整平台侧重点(如短视频优先或私域深耕)，设计用户增长模型(裂变活动、SE0优化、跨平台导流);
2、主导选题策划，输出内容日历，监督执行爆款内容(如热点追踪、品牌故事、干货教程)，建立内容审核机制，确保符合法律法规及品牌调性:
3、搭建用户分层体系(如核心粉丝、潜在客户)，设计互动活动(抽奖、打卡、话题挑战)，管理用户社群，制定裂变拉新及留存策略;
4、拓展KOL/KOC合作资源库，评估投放效果并优化合作模式，协调内外部资源，推动跨界联名、品牌联动项目落地:
5、制定团队成员培训计划(如短视频剪辑、AI工具应用)，建立标准化运营流程(SOP)，提升团队执行效率;
任职资格:
1、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业本科及以上学历；
2、3-5年新媒体运营经验，有行业头部账号操盘案例优先；
3、精通主流平台规则（微信公号排版、抖音算法、小红书标签体系），熟练使用PS/PR/CANVA、数据分析工具、H5制作工具；
4、网感强，能快速捕捉热点并转化为品牌内容，有从0到1搭建新媒体矩阵的成功经验；