工作职责:
职责一、销售管理与目标达成
1.分解销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的经营目标
2.负责依据当季销售目标，分析过往分店铺结果的销售数据，协助合作方进行订货会选货方案
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，实现业绩增长
4.负责对接商品中心新品到货时间，协助合作方做好相应的活泼上市计划
职责二、业务渠道拓展
1.筛选、评估潜在加盟商资质，谈判合作条款并签订特许经营合同，以及公司加盟政策的宣传和贯彻
2.组织加盟商招募会、行业展会等推广活动，提升品牌知名度
职责三、市场开拓和调研
1.负责组织市场调研工作，收集市场信息，分析市场趋势和行业竞品的最新动态
2.结合公司远、近目标及财务预算要求，分析市场环境，制定市场开拓策略及促销计划
3.开拓线下多元化渠道，完成年度店铺增长目标
职责四、决策与反馈
1.参与公司特许区域管理分析与决策，执行、实施各项区域会议决议，对决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正并反馈
职责五、其他职责
1.执行上级分配的其他任务
任职资格:
1.有五年以上服装行业区域运营管理经验
2.熟悉店铺运营流程、服装市场动态、消费者行为及竞争对手分析，能够制定并执行有效的营销策略
3.有开发和维护客户关系的经验，需要具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系
4.要求有市场数据分析经验