一、岗位职责：
1.负责品牌汽车 店的整体运营工作，协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力:
2.根据汽车市场发展和公司的战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成;
3.建立维护公司与厂方亲密合作关系，充分把握厂方各项政策与考核，争取厂家对公司的***利益支持:
4.对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
5.完善门店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
6.做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质。

二、任职要求：
1、年龄30-45岁
2、大专以上学历，从事过保时捷、丰田、雷克萨斯、BBA、凯迪拉克汽车工程或汽车销售相关专业优先;
3、优秀的组织、协调能力和团队管理能力:有很强的事业心和开拓创新精神:在服务管理方面有很强的专业水平和经验:
4、熟悉汽车维修、售后服务业务，具备5年以上4S店经营管理经验

三、任职资格
1、工作知识（较深的专业知识，了解行业情况）
2、工作技能（熟练操作计算机办公软件）
3、素质要求（工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强）
4、职称证书（专业相关证书）