（一）工作职责作为公司的储备干部培养，总经理亲自带教培养（前期为总经理助理）。（二）任职要求1、全日制本科及以上学历，工科；2、应届生或有5年内工作经验，会开车；3、相关素质要求：1）执行力及沟通协调能力强，处事机动灵活；2）有一定的学习能力和分析能力，能够快速熟悉公司相关的业务。3）有强烈的发展进步意愿、肯付出、能奋斗。
