主要职责：
80负责变更请求的接收、评估和处理。
80协调跨部门团队以确保变更的有效实施。
80制定和维护变更管理计划和相关文档。
80监控变更实施过程，确保符合时间和预算要求。
80识别和解决变更过程中出现的问题。
80提供变更管理的培训和支持。
80定期向管理层汇报变更进展和结果。
80以及管理层要求的其他工作
任职要求：
80大专及以上学历。
801年以上工程变更管理相关工作经验。
80熟悉工程变更管理流程和工具。
80优秀的沟通能力和团队合作精神。
80良好的英语书面表达能力
80具备解决问题的能力和细节导向。
80能够在快节奏的环境中有效工作。
80熟练使用办公软件及项目管理软件。