【工作内容】
- 负责企业福利资源的拓展与维护，建立并优化企业福利合作渠道；
- 协调内外部资源，推动企业福利项目落地与执行；
- 分析市场动态及企业需求，制定并实施企业福利推广策略；
- 与客户保持良好沟通，提升客户满意度和合作粘性。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有企业服务、人力资源或相关行业经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作；
- 对企业福利体系有一定了解，具备一定的市场敏感度；
- 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。