《职位要求》1、邀约学员到校进行试听体验2、推荐合适课程,达成销售目标;3、辅助完成教学过程中的学员管理和服务工作;4、完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步;任职要求:1、1年以上教育培训或咨询管理等相关行业销售经验优先(无经验可培训);2、口齿清晰,对销售工作有较高的热情;3、良好的沟通表达能力,期望挑战高薪;《福利待遇》1、无责底薪+业绩提成+达标奖等,面销模式,无电话量要求(非电销)2、签订劳动合同,40个小时工作时长排班制;3、团队聚餐、公司团建、旅游、节假日福利等!4、工子女在内部学习可享受免费就读政策: