工作职责：
1、深度参与销售相关的日常运营和支持工作，包括但不限于：策略、流程、绩效、培训、文化激励等；
2、与其他团队沟通协作，帮助销售解决问题；
3、其他可能的项目；
我们希望ta：
1、喜欢业务，喜欢跟业务团队打交道，有热情；
2、有进取心和好奇心，喜欢思考和新事物，不喜欢机械执行；
3、思路清晰，有框架思维，具备梳理清楚流程和规则的能力。