岗位职责：
1.根据公司发展规划，负责研究和制定公司的经营计划，并与商务部共同组织拟定公司年度营销目标和计划。
2.全面领导和落实公司各类产品的营销工作，从组织领导到目标细分，把控各项环节，对营销计划加以落实。
3.把控产品市场定位及营销策略方向，积极开拓产品销售渠道。
4.对公司经营活动或销售过程中出现的重大问题，及时反馈给领导，并***时间给出解决方案协调处理相关突发事件。
5.负责公司各类产品的市场调研工作，对公司的营销发展趋势、市场应对提出解决方案。
6.负责管理和协调全国各个地区的销售人员的工作，所属部门人员的聘用、考核、调配工作，并负责制定本部门的各岗位职责，辅助提升员工的业务素质水平；
任职要求：
1、本科及以上学历，有药企5年以上团队管理、精细化管理经验者优先考虑。
2、有医院、OTC、电商、私域、三终端渠道客户资源者优先考虑。
3、工作条理性强，思路清晰，具有良好的分析和解决问题能力。
4、具备卓越的领导能力、出色的销售技巧、以及敏锐的市场洞察力。
5、能够承受高强度的工作压力，具备良好的心理素质和抗压能力。
6、不坐班，居家办公。