岗位职责：
整合信息为国内业务目标做支持，包括：
1、在业务部门及整个组织内制定和实施内部沟通策略和计划；
2、通过活动建立和加强公司文化，并将公司的理念和宗旨贯穿其中；
3、通过有效的渠道为内部用户提供适当的信息；
4、创建相关且有影响力的计划来支持领导层的沟通；
5、开发内部沟通工具和指导方针，以在整个业务中使用；
6、设计并执行相关的内部沟通活动，包括市政厅、年度会议和其他员工参与活动，从内容开发到活动管理；
7、管理并持续加强内部各种沟通渠道以提高有效性。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，文科、商科或相关专业，英语、媒体、传播或新闻专业优先，硕士优先；
2、具备多文化、跨国公司的工作经验，具备3年以上大型公司内部沟通管理经验者优先；
3、具备组织沟通和活动策划等一系列沟通职能的经验，具备优秀的中英文书写能力；
4、熟练使用Office办公软件，具备其他计算机技能如视频编辑、平面设计等更佳；
5、具备较强的新媒体技术工作知识，并有在内部公关活动中应用的经验；
6、具备与管理机构及顾问合作的经验，以及预算管理经验；
7、具备较强的项目管理能力，能够在紧迫的期限内完成项目；
8、具备良好的人际沟通技巧，了解内部利益相关者管理，有良好的合作经验；
9、具备与商业领袖良好的合作技巧。