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智能座舱体验工程师
2-4万·16薪
人 · 硕士 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/07/09发布
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江铃汽车股份有限公司小蓝工厂

公司信息
江铃汽车股份有限公司

合资/10000人以上

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职位描述
工作职责:
1. 用户体验定义
61 主导智能座舱核心体验方向的用户需求定义,构建多维度用户画像与使用场景,转化为系统层级的功能需求与体验指标;
61 结合法规、安全、人因等技术约束,平衡体验设计与工程可实现性。
2. 体验系统架构设计与功能协同
61 规划智能座舱体验架构,定义各子系统(IVI、语音、HUD、照明、舒适系统等)的功能边界与交互流程;
61 参与关键体验功能的逻辑定义与工程实现路径设计,确保用户体验落地与系统一致性;
61 主导多系统协同的体验场景(如迎宾、驾驶模式切换、语音控制链路等)的工程集成策略与验证机制。
3. 项目落地与工程支持
61 深度参与整车项目开发流程,主导体验相关的功能定义、系统评审、测试验证与问题闭环;
61 与系统工程、HMI工程师、软件/硬件团队紧密合作,确保体验方案在技术实现中不被削弱;
61 对关键体验指标进行可量化建模与验收,提升体验交付的可控性与复用性。
4. 数据驱动体验优化
61 利用主观测试、远程数据、诊断日志等手段分析体验表现,持续迭代功能体验;
61 构建体验问题闭环机制,主导重大体验缺陷的识别、定责、分析与改进路径。
任职资格:
61 硕士及以上学历,工业设计、人机交互、车辆工程、电子信息、心理学等相关专业;
61 3年及以上汽车座舱、消费电子或智能硬件相关的用户体验/系统集成/工程背景;
61 熟悉座舱相关系统(IVI、HVAC、语音、HUD、座椅控制、氛围灯等)工作原理和用户交互逻辑;
61 具备系统思维,能从用户视角出发统筹多系统的体验流程;
61 具备良好的沟通协调能力,能跨职能团队推动复杂问题解决;

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