岗位职责:1、分解门店整体业绩指标,并及时跟踪检核完成情况;2、部门排班、考勤管理,门店物料管理等;3、辅导置业顾问解决业务疑难问题,做好员工关怀、梯队建设;4、物业协同,定期跟物业管家/门岗做业务赋能,利用好园区资源。任职要求:1、大专以上学历,具备3年以上“租售/中介门店”的团队管理经验,销售技巧及专业能力拔尖,有物业项目从业经验优先;2、结果导向,关注目标的同时关注过程;3、具备良好的团队管理能力、主动帮助团队成员成长;4、能独立处理突发事件,具备一定的风险意识。