岗位职责：
1. 整体战略规划：制定公司新媒体矩阵的整体运营策略（含微博、微信、抖音、小红书、B站等），提升品牌影响力与用户粘性；
2. 团队管理：组建并管理新媒体内容、社群、电商等子团队，明确分工与目标，进行绩效管理和人才梯队建设；
3. 内容策划与审核：指导内容方向，统筹重大营销节点、节日活动、产品传播等内容策划与审核；
4. 数据分析与优化：定期复盘各平台数据表现，输出可执行的优化方案；
5. KOL/达人合作管理：挖掘并建立与头部及垂类KOL的合作机制，扩大内容辐射力；
6. 危机应对：参与品牌舆情监测与危机公关处理，制定应急机制，保障品牌形象；
7. 跨部门协作：与品牌、产品、电商、客服等部门协作，推动新媒体资源赋能公司整体营销目标。
任职要求：
1. 本科及以上学历，传播、广告、新闻、市场营销等相关专业优先；
2. 5年以上新媒体运营经验，至少2年新媒体管理岗位经验；
3. 精通主流新媒体平台玩法，具备成功打造账号或营销案例的经验；
4. 对内容趋势敏锐，能精准把控品牌调性与用户需求；
5. 熟练使用数据分析工具，具备良好的数据思维与洞察力；
6. 具备优秀的团队管理、沟通协调和项目推进能力；
7. 有ToC消费品、互联网、快消行业背景者优先考虑。