岗位职责：
1、完成集团人事系统上线工作；
2、办理员工入离转调手续，维护、完善人事相关档案，汇总统计员工考勤情况；
3、按照集团要求完成招聘工作，并根据人员需求计划，协助完成集团及旗下医院的人才储备及招聘工作；
4、协助完成每季度旗下医院患者满意度调查事宜；
5、完成人力资源其他辅助性工作及上级领导安排的临时工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，1年及以上人力资源相关工作经验，医疗行业相关者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作，熟悉国家各项劳动人事法规政策者优先；
3、能够熟练运用各类办公软件，有人事系统操作经验者优先；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、有较强责任心，善于沟通，学习能力强。