岗位职责：
1、负责推动公司精益生产体系的建立与持续优化且结合企业实际情况制定精益生产推行计划、并组织实施，确保精益理念在各部门有效落地；
2、深入仓库现场，运用精益工具（如 5S、价值流分析、看板管理、标准化作业、TPM、快速换模等）对生产流程进行全面梳理，识别存在的浪费问题，并提出切实可行的改进方案；
3、负责开展精益生产相关培训工作，制定培训计划，对员工进行 5S、精益工具应用等方面的培训，提升团队成员的精益意识和技能水平，培养精益改善骨干；
4、建立物流精益指标监控体系，定期收集和分析仓储周转率、运输满载率、配送及时率、库存准确率等关键数据，评估各环节精益推行效果，形成数据分析报告，为管理层提供决策支持；
5、主导或参与精益改善项目，包括项目的策划、组织、跟进与验收，协调跨部门资源，推动问题解决，确保项目达成预期目标，提升生产效率、降低生产成本、缩短生产周期、提高产品质量。
6、定期组织物流精益改善经验分享会，收集和总结各环节的成功改善案，在企业内部推广，营造全员参与精益改善的氛围。

任职要求：
1、本科学历，工业工程、物流工程或供应链管理相关专业；
2、二年以上供应链物流仓储领域的精益或持续改善工作经验；
3、掌握精益生产理论、PDCA、 DMAIC和相关统计学工具。
4、数据敏感及成本意识，优秀的跨部门沟通协调能力、培训、改善方案策划和执行力强。
5、熟练运用各种协同工作软件（WMS/OMS/CAD/PPT/EXCEL等）。