岗位工作内容：
1.贯彻执行公司与车间的各项规章制度，上级主管领导的工作安排，负责所在部门全面管理工作，负责本部门工作目标设定.分解，带领部门员工落实达成；
2.组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度，按期保质保量交付;
3.作好安全生产.文明生产.“5S”管理，定期车间安全检查活动;
4.协调并处理生产过程中的异常环节，确保生产顺利。
5.负责部门整体工作的安排与检查，人员管理与培训。
6.负责改善作业流程，合理配置资源，提高生产效率，降低生产成本。
7.负责人员加班申请单.工料废单.领料单.辅助工时单的审批
8.负责SAP 工单报工工时的检查，组件的检查，及月度工时分析。
9.负责监督生产人员效率及班组长排班的合理性，及人员的加班管控
10.负责管控非生产及异常工时，做好月度的工时分析.工料废分析。
11.协同供应链管理科生产计划计划评审及优化，确保计划合理性。
12.负责分析月度生产数据，优化提升相关不足，并编辑成月生产报告。
13.负责车间人员需求规划，人员招聘,度培训计划的编制及人员培训及车间人员的绩效考核；
14.负责领导交代的其它工作任务的完成。

工作技能及素质要求：
1.从事生产制造管理工作5年以上，至少3年汽车行业生产管理经验；
2.比较熟悉生产制造运作流程，有成本控制意识；
3.具备基本的精益生产和持续改进理念、知识；
4.诚实、正直，有责任心，有较强的沟通、协调和组织能力；