岗位要求：
1、负责部门常规产品销售工作，统计销售情况（包括销售数量、客户名称等），建立销售台账。
2、负责部门发票开具、合同打印，销售订单ERP系统录入、审核与跟踪，统计销售数据（如销量、回款等），制作销售报表，为销售决策提供数据支持。
3、负责建立详细的客户档案。接听客户电话按产品种类、区域分别对接给相应销售人员。协助维护客户信息，处理客户的咨询、订单查询等，协助解决简单的客户问题，配合销售经理跟进客户。
4、负责部门销售合同管理工作。整理销售合同，报价单等文件归档保管。管理销售所需资料（如产品手册、宣传物料），按需分发，保障销售工具的供应。对合同执行情况进行跟踪，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月合同履行情况的统计表。
5、内部协调沟通，对接公司财务、仓储等部门，传递销售相关信息，确保跨部门协作顺畅。协助组织销售会议，记录会议内容。协助办理发货、物流安排等事宜，跟进货物交付情况。
6、完成领导交给的其他工作。

任职条件：
1、本科及以上学历。
2、熟练使用ERP、Word、Excel、PowerPoint等办公软件（如数据录入、筛选、函数计算、图标制作等），能高效处理销售数据报表。
3、沟通与协调能力：具备良好的口头和书面表达能力，能清晰传达信息，与销售团队、客户及其他部门（如仓储、财务）有效对接。
4、有责任心与细致度，工作涉及大量数据和细节，需严谨认真，避免因疏忽导致错误。有耐心、抗压力和亲和力，能妥善处理客户咨询或简单投诉。
5、学习能力强，快速熟悉公司产品、销售流程及行业知识。
6、有BM意识，接触销售数据、客户信息等敏感内容，需遵守公司BM规定，不泄露企业机密。
7、具有团队协作精神，积极配合销售团队完成目标，主动协助解决工作中的问题，融入团队氛围。