任职要求:1、对B端及C端消费市场趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场需求及节假日节点策划活动内容,并能对内容进行落地执行及后期复盘反馈能力;2、具备出色的组织和协调能力,有营销活动策划过往经验,能够高效的管理或同时对多个项目活动内容进行落地;3、拥有良好的沟通技巧及团队合作精神,能够独立解决问题,并具备良好的创新思维和策划能力;4、熟悉活动各环节的预算方案,合理分配资源,监控活动各环节支出,避免超支,并及时复盘,合理改善;5、熟练使用日常办公软件。岗位职责:1、根据部门项目策划,负责项目年度营销整体活动策划方案,包含活动主题设立,内容设计,流程安排,提供执行落地方案,并可进行方案落地;2、组织和协调跨部门团队沟通,确保互动顺利进行;3、监控活动执行过程,对接活动场地、设备、物料、演艺等供应商;4、审核供应商资质,建立长期合作关系,确保资源质量与供应稳定性;5、统筹活动所需物资,制定采购计划并监督执行;6、制定活动预算方案,合理分配资金,监控活动各环节支出,避免超支,分析活动反馈,为未来的活动改善提供合理依据;7、与项目方案需求方对接,面向需求方,沟通活动目的,提供专业建议并优化方案,沟通细节并最终确定方案。