一.岗位职责：
1、负责客户的开拓营销及服务工作，完成公司下达的各项任务；
2、在合规展业下，完成公司要求的各项考核，提高收入；
3、负责现有渠道的维护及新渠道的开拓工作。
二.岗位要求：
1、40周岁以下，本科及以上学历，资源优秀者可适当放宽要求；
2、具备良好的沟通及表达能力，有较强的抗压能力；
3、具有较强的团队奉献意识，能够保质保量的完成团队分配的工作；
4、党员及具备基金从业、投资咨询资格者将优先考虑。
三.薪酬待遇：
（1）交通补贴+提成+社保补贴 +开户奖励+理财产品销售奖励+旅游福利+其它奖励+晋升机会
四.晋升机制:
（1）储备渠道经理/客户经理-团队长-区域经理-市场部经理
（2）储备渠道经理/客户经理评级: 一级--二级--三级--四级
（3）储备渠道经理/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师
（4）储备渠道经理/客户经理-投资顾问助理-投资顾问
我们的优势：
1、优秀的券商平台
2、全新的团队，有能力者可提升为区域经理
3、多样化的薪资结构、具有竞争力的业务提成比例、人性化的考核制度