岗位职责：
1、销售计划制定与销售目标执行。
（1）根据公司整体销售目标，制定销售策略和销售计划，完成销售指标和业务目标；
（2）销售范围包括但不限于公司的金融科技项目、人力等外包服务。
2、市场分析与调研。
（1）了解行业动态竞争对手情况，收集和分析市场信息，为公司销售决策提供支持；
（2）预测市场趋势，制定应对策略，调整销售策略以适应市场变化。
3、客户开发与关系维护。
（1）通过各种渠道寻找和筛选潜在客户，建立联系，并推动双方的合作；
（2）与客户建立长期稳定的合作关系，了解客户需求，提供解决方案，保持产品及服务的持续销售。
4、跨部门协作与沟通。
（1）与其他团队（如产品、技术、财务，运营等）保持密切合作，完成从商机收集、客户拜访、项目策划、立项投标、商务谈判、合同签订、合同执行等环节，确保销售工作的顺利进行；
（2）协调解决产品或服务销售过程中出现的问题，推动跨部门协作，做好客户沟通，提高销售工作效率。
5、销售报告与数据分析。
定期向上级汇报销售情况，包括销售目标完成情况、市场分析报告、客户反馈等。
总结销售经验教训，提出改进建议，为公司销售工作的持续发展提供支持。
任职要求：
1、大专及以上学历；市场营销、计算机或金融工程等相关专业毕业优先
2、5年以上ITO人力外包行业相关销售工作经验，在金融行业、汽车行业有一定客户资源并具备市场开拓能力者优先；
3、过往有良好的销售记录和客户的口碑，具备良好的销售技巧和节奏控制；具备从事金融科技相关领域销售工作的较强技能，具备进一步提升销售业绩和销售能力的较强愿望；