1、协助推动项目计划达成，组织绩效管理、结果改善提升
2、协助研发部重点工作推进、识别关键问题、组织改进
3、协助对研发制度和流程不断优化与完善，提升运营质量
4、组织实施部门培训，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核
5、安排研发办公会议并负责跟踪、反馈决策项的执行情况
6、完成部门其他临时指派的工作

任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上研发管理或项目管理经验，25届优秀毕业生也可考虑，有芯片相关从业经验优先
2、熟悉研发流程、质量体系，有实践经验能够编写管理规范和模板
3、熟练使用PowerPoint、Word、Excel等办公工具软件
4、优秀的表达能力，工作积极主动、责任心强，具备良好的执行力、推动力和抗压能力