1、协助品类经理、店长制定并执行销售计划，努力达成门店月度、季度及年度销售目标。
2、学习分析销售数据（销售额、毛利、品类表现等）发现问题并提出改进建议。
3、有效管理、激励和辅导门店销售人员、促销员达成销售目标。
4、确保门店提供卓越的客户服务，处理复杂的客户咨询与投诉，维护公司品牌形象。
●任职要求：
1、大专及以上学历，拥有1-3年以上零售行业销售或运营相关工作经验。
2、优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的员工、顾客及供应商沟通。
3、学习能力强与适应性强，有成为管理者的清晰意愿和驱动力。
4、有抗压能力与责任心，能在快节奏、高压力的零售环境中保持积极心态，用于承担责任。