工作内容：
1、销售团队日常人员的管理工作，每日销售会议，规划制定团队销售目标以及督促完成，T单，新人培训，客户维护，日常客诉防范处理，日常销售工作以及销售工作标准化制定；
2、门店设施设备的日常运营维护，物品日常的管理工作，领用、发放；
3、门店日常环境清洁工作的监督管理；
4、与公司总部行政人事的对接工作；
5、门店各岗位的工作职责的监控和管控，根据运营情况及时调整方案
任职要求：
1、学历不限；
2、普通话标准，***，懂瑜伽普拉提或健身或教育培训行业从业经验，且具有大型门店至少5—10人以上销售团队管理经验，有良好管理能力和责任感；
3、热爱教培事业，具有良好的职业精神；
4、沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业
综合薪资：12K+提成奖金，含无责底薪8K+4K绩效工资+个人销售额高奖金
公司福利：法定假期调休，带薪年假，社保，公司团建。