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公司给予的配套条件如下 :
新人基本薪资 : RMB 5000/月

提成办法 : 依据基本薪资的两倍做为基本业务目标任务
超过两倍以上的业绩 则可以领取超出部分的30%
超过五倍以上的业绩 则可以领取超出部分的35%
**如果每月业绩是RMB35000 税前收入 13000RMB

3. 社保/补充商业保险/年终奖/一年七天带薪年假
4. 上班时间 09:00 – 18:00, 周一到周五 每月有一次周末半天的培训