岗位职责：
本岗位为管理岗，偏重负责团队建设管理工作。
1、负责公司产品在目标市场的推广和销售，完成个人和团队的业绩目标；
2、深入了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和技术支持，制定个性化的解决方案；
3、维护与现有客户的良好关系，同时积极拓展新的销售渠道和合作伙伴；
4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司的市场策略和产品改进提供数据支持；
5、参与公司举办的产品推介会、展会等活动，提高公司品牌知名度和影响力；6、与公司内部其他部门紧密合作，确保销售项目的顺利推进和交付。
7、团队建设，开展相关团队凝聚力、向心力等团队建设及销售素养方面的培养；

任职资格：
1、25-40岁，大专以上学历，机械、电气、市场营销等相关专业优先；
2、至少4年以上销售工作经验，有输送设备或相关领域从业经验者优先；
3、对销售工作有较高的热情，具备良好的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，能够承担一定工作压力；能适应出差；
4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系；
5、具备一定的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求；
6、具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏和压力；
7、能够适应一定程度的出差要求。

福利待遇：挑战高薪的资深销售或销售管理经验人才的加盟，共创公司与个人的美好未来！
1、薪资结构：底薪+高额提成+个人业绩奖金+团队奖金+转正后享有年终奖及其他福利
2、员工培训：职前培训+在职培训（专业知识、产品知识、销售话术及技巧、企业文化等）
3、晋升机制：销售经理——大区经理——销售总监