岗位职责:1、门店营运管理,确保门店正常运转操作,完成营运目标;2、门店人才培养,为公司储备人才,门店员工团队建设,增加团队凝聚力和执行力;3、拟定销售目标、营销策划方案,并组织方案的具体实施,检查跟进实施的结果;4、定期组织对顾客的回访、调查,收集客户的意见建议,整理结果;5、热情待客,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量,加强营业过程中的现场督导,及时发现和纠正服务中产生的问题;6、管理好KTV的营业设施和财物,减少物品的损耗;7、及时汇报KTV工作进程,按时完成公司交派的工作。任职要求:1、28-40岁,中专及以上学历;2、需有5年以上工作经验,3年以上娱乐服务业同等岗位管理经验;3、具有很强的管理能力,判断与决策能力,沟通能力,影响力,计划与执行能力;-------------------------------------------------------------------------------------------------------------备注:工作时间:串班工作地点:上海市各区自由港门店福利待遇:提供工作餐、住宿-------------------------------------------------------------------------------------------------------------公司福利:1、公司免费提供住宿及工作餐;2、公司发展速度快,员工晋升空间大;3、公司有专业培训机构,负责员工技能与知识培训;4、营运岗位调薪快(公司每两个月有一次晋升/调薪的机会)5、在上海地区门店遍布全市,公司可就近安排工作。6、店长年终红利(总经理考评)。