工作概述：
1、 依据公司营销战略与业务发展需要，负责所辖店面的加盟培训和督导工作目标和计划，并落实实施，完成所辖店面销售目标，维护公司利益，提高品牌形象。
2、 负责监督所辖店面的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导，并及时提供培训帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚
3、 负责定期对所辖加盟店进行巡店督导，及时、有效地协调总部各部门资源，指导和解决区域内加盟店面运营中的实际问题和急需解决的困难，确保加盟店正常、有序的运营环境。
4、 协助区域督导经理建设、完善督导制度、督导方法及操作流程与规范，并落实公司的督导执行工作；不断寻求创新，制定门店各项工作的提升方法和激励方案，促进连锁门店运营能力的全面提升；
5、 负责建立加盟督导部相关信息与资料管理制度；
6、 及时完成上级领导交办的其他工作任务


岗位要求：
1、管理类专业，专科以上学历
2、有连锁零售同类岗位督导经验，家具零售管理经验优先。
3、3年以上企业管理工作经验，至少2年以上连锁企业同类岗位的管理工作经验
4、熟悉家具连锁企业的运营及业务流程，了解家具行业特性
5、具有督导管理的基本技能
6、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
7、具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力
8、善于协调、沟通，责任心、事业心强。
9、能适应长期出差。