岗位职责:
1. 负责营销团队的建立和培训；
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀者学历与年龄可适当放宽
2. 五年以上金融行业工作经验或三年以上证券从业经验，两年以上团队管理经验，具有证券从业资格。
3. 具备良好的职业操守、职业素养及较强的人际交往、沟通和组织协调能力，具备良好的团队协作精神和领导力；
4. 具有较高的业务水平、丰富的客户资源和营销经验，能够胜任服务高端客户的能力（有优异的营销经验，产品配置和销售经验者优先）；
5. 诚实正直、勤奋踏实，能承受较大的工作压力。
福利待遇：
1. 正式员工编制，签订劳动合同；
2. 岗位工资，绩效工资，和各项福利待遇（午餐补贴、通讯补贴、过节福利费等），缴纳五险两金。
3. 透明标准化考核晋升制度，清晰明确的个人职业发展规划。