【岗位职责】

1. 从事6~12岁少儿英语教学工作，针对学生情况，进行个性化授课；

2. 制定教学计划，编写教学日志，实施教学计划；

3. 按时对学生进行电话测试，定期对家长进行电话访问；

4. 开展公开课，按照学校要求组织团体活动；

5. 接待家长，进行咨询解答，预约试听，按时回访；

6. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈；

7.参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；

8.完成教学部及相关部门安排的其他任务，负责托班作业辅导；

9.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。

【职位要求】

1、国内大学***本科、海外大学本科及以上学历；博士或在本学科领域有课程研发或管理经验的优先考虑；

2、有教师资格证，5年以上相关教育工作经验者优先；

3、熟悉上海中小学学科知识点，英语听说读写知识扎实，口语能力突出，语音标准。热爱英语教学事业、有爱心和责任心；

4、表达能力优秀，擅长与学生进行沟通交流，普通话标准；

5、相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力，能够激发学生的学习兴趣；

6、有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业。

培训：

我们有专门的培训部提供系统、完善的培训助力新老师成长：

导师带教

各类集体培训、讲座、磨课

通识和专业培训

薪资、福利待遇：

我们提供有竞争力的薪资、丰厚的福利待遇：

缴纳五险一金（试用期开始）；学校免费提供早餐、午餐；

申请落户积分、办理居住证

各类奖金及年终奖

体检

生日会、团建等丰富的集体活动

节日礼品

内部晋升空间

面试需带以下资料：教师学历、学位证书、教师资格证、普通话证书、英语等级证书、专业技术职务任职资格证书或专业技术职务聘任表原件；各类获奖及荣誉证书、招聘岗位有特殊要求的其他材料。、应届生应提供毕业生推荐表和成绩单复印件（本科生不少于六个学期，研究生为四个学期成绩单）