职位描述:1、负责管辖地区销量、人力、费用预算编制符合公司指引,并负责预算的达成。2、负责经销商、分销商布局规划,以及开户、关户和合同的签订。3、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。4、管理及监督客户有效地执行双方合约,包括销售任务达成、库存管理、货龄管理、价格管理、费用管理等。5、加强销售网络建设,并确保覆盖率目标的达成,以及销售系统中经销商、零售终端的客户信息完整和准确。6、管理监督公司资源的合理分配、投放及有效使用。7、配合总部相关部门完成对销售代表、销售主管专业基础及工作技能的培训。8、保持部门之间的有效沟通,确保营运顺畅。9、完成区域经理和区域安排的其他工作。职位要求:1、年龄:45岁内2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:工商管理、市场营销等相关专业毕业5、资历要求:3年以上销售或市场工作经历,其中1年以上销售团队管理经验6、知识和工作能力要求:1)常用办公软件(如word、excel、ppt等)熟练使用。2)具有市场营销基本知识。3)具有较强的口头及书面沟通能力。4)具有较强的洞察及分析能力。5)具有较快的事务处理能力。6)拥有基础的人力资源、财务、物流方面的知识。7、相关培训要求:领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训。