岗位主要职责：
1 、全面管理：全面协助店长管理店铺的日常运营，执行店长下达的工作任务。
2 、销售管理：执行销售策略，提升店铺销售额和利润率。
3 、商品管理：管理商品陈列和库存，保证商品质量和供应，确保商品和食品饮品的安全和新鲜。
4 、人员管理：协助店长管理、培训下级工作人员。
5 、客户服务：执行客户服务标准，提供卓越的顾客服务，处理顾客反馈和投诉，确保客户满意度。
6、财务管理：监督店铺的财务管理。
7、安全卫生管理：维护店铺环境的卫生和安全标准。
8、健康养生知识宣传：宣传中药文化和健康养生知识，提升顾客认知度。
9、店铺形象维护：维护店铺形象，提升品牌知名度和美誉度。
岗位任职要求：
1、2年以上茶饮店的工作经验，会自己制作茶饮，担任过店长的优先录取；
2、有较强的门店管理实务经验与业务技能，擅长运用数据分析，提升经营服务水平及执行内部管理流程；
3、有较好的组织、协调、沟通、执行、抗压、团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强，具有进取心及一定经营意识； 4、医药类、管理学类、零售经营类相关专业大专及以上相关学历优先；