岗位职责:1.负责区域生意及组织规划、目标规划与分解,带领团队完成区域销售目标;2.根据公司年度推广策略、政策,结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯,制定年度、季度市场推广方案,挖掘市场机会;3.进行经销商生命周期管理,完成经销商的网点布局,定期拜访重点经销商客户,制定目标,跟进销售进度,规划渠道费用预算;4.负责传统渠道开拓与管理,完善渠道发展与深耕;5.组建团队干部梯队,推动培训赋能,梳理标准作业流程,管理业绩达成结果,进行人才激发与考评等。任职要求:1.年龄:28-37岁;2.学历:大专及以上学历;3.资历要求:5年以上渠道管理与实战经验,***有日化经验;4.素质能力要求: 市场开拓与机会挖掘能力:对负责区域市场环境熟悉,有当地经销商客户资源,能对市场进行分析并有精准判断,能快速抓取市场机会;