职责描述
1.培训下属，合理配置人员，建设人才梯队。
2.传达和实施公司决策，协调下属及公司各管理部门工作，带领团队完成辖区内各项目标任务。
3.代表公司与重点客户、经销商谈判，负责新品铺市及推广执行。
4.经销商订单、回款及库存管理;KA门店订单管理陈列管理、导购管理。
5.促销活动的计划、执行、检查和效果评估。
6.检查商场终端，指导下属人员持续改进终端三强，解决疑难问题。
7.办事处规范管理
任职要求:
1.市场营销或相关专业大专以上学历程度，有丰富的市场营销、管理学知识，有财务和合同管理基本知识；
2.3年以上快速消费品市场经验，对市场运筹有良好的分析、预测、规划和决策的能力。
3.优秀的领导、管理和组织能力。
4.忠诚、勤奋、正直，能以身作则，能在压力下工作，可承担管理责任。
5.机智、灵活，能妥善处理突发事件，有良好的应变能力。
6.有原则，有亲和力，能组建和培训优秀团队，能带领团队出色完成工作任务。