一、关于“光芒生”计划 光芒计划——龙光智慧服务集团管理培训生培养计划，是公司战略人才储备计划之一，为培养未来管理者而定制的发展计划。通过专业系统的培训，在岗实践及导师制度等培训体系，全面发展大学生综合素质及能力，逐步将“光芒生”培养成，龙光智慧服务集团的中层管理者和业务骨干。

二、培养与发展
※全面的培养方式
※三导师机制
※业务和职能双线发展
※快速的成长通道：1年主管级，2-3年经理级，5-7年总监级

三、职位类别及岗位描述

1 财务管理岗 负责物业服务和财务相关工作（资金、核算、报表、税务及预算等）。
2 品质运营岗 负责物业服务（从环境、客户服务、安全管理等方面）品质的提升和运营管理或项目管理的工作开展。
3.项目管理岗：物业服务项目的日常运营管理，日常对接业主的沟通，帮助业主沟通解决问题，对各端口服务人员进行管理。

四、公司福利
1、 提供具有行业竞争力的薪酬以及各类福利补贴；
2、 完善的培养发展体系，职业发展空间大；
3、 享受各类福利性假期和带薪年假，法定节假日；
4、 视岗位情况提供食宿，无食宿的根据公司政策享受补助；
5、 享受职工购房优惠；
6、 缴纳五险一金，定期组织员工免费体检；
7、 定期组织员工活动，丰富员工业余生活。
五、任职要求
1、统招全日制25届毕业生，本科及以上学历；
2、对物业行业有一定了解，希望从事物业行业相关工作；
3、性格外向开朗，有良好的沟通表达能力，熟悉使用各种办公软件；
4、***，女生身高160cm以上，男生身高170cm以上；