工艺工程师
职位描述:负责为公司的产品制造及相关部门提供必要的技术支持，确保生产线的工艺控制达到合格、稳定状态，保障生产的顺利进行。
专业要求: 化学类、化工与制药类、材料类
学历要求:本科、硕士
英语要求:CET-4以上
工作地点：汕头市


按《汕头市新引进人才购房补助和住房补助发放办法》：

制造类企业新引入***一本大学理工类专业本科应届毕业生每人每年发放住房补助1.2万元，发2年，共2.4万元。


汕头市引进博（硕）士三年行动计划有关补助发放办法
申报对象
申报对象为从2020年至2022年，我市市、区（县）属事业单位及国有企业、省直驻汕事业单位和其它类型单位新引进的***博（硕）士研究生（含汕头市内出站博士后），以及市属事业单位现有在职***博士研究生。


补助标准
（一）新引进***博士补助
1．薪酬补助
（1）市、区（县）属事业单位及国有企业***博士年工资福利待遇不足35万元的（试用期内按80%计算），不足部分由市予以补足，发放至首次聘用协议年限；
市、区（县）属事业单位年工资福利待遇为应发工资福利待遇，核算范围主要包含以下项目：基本工资、绩效工资（含年终一次性奖金、参照机关核增绩效工资总量部分）、特区津贴、特殊岗位津贴、住房改革性补贴、公车改革补贴、应休未休年休假补贴、计生奖、住房公积金等。不含省、市人才政策规定的住房补助和生活补助项目。
　　市、区（县）属国有企业年工资福利待遇为应发工资福利待遇，以缴纳个人所得税税前工资福利待遇总额为计算标准。
　　（2）省直驻汕事业单位、其它类型单位全职引进的***博士每人每年市给予10万元薪酬补助，发放年限为5年。
　　2．住房补助。每人一次性发给9.6万元。
　　3．生活补贴。每人一次性发给4.8万元。


（二）新引进***硕士补助
　　1．住房补助。每人一次性发给3万元。
　　2．生活补贴。每人一次性发给2万元。

　　（三）市属事业单位现有在职***博士研究生年工资福利待遇不足35万元的，从2020年起，与新引进博士同等享受5年薪酬补助，不足部分由市予以补足。年工资福利待遇核算范围按照新引进博士标准。








薪酬福利：
提供同地区同类型企业富有竞争力的薪资水平；
全年发放13薪，年底发放年终奖金，每年根据个人业绩表现进行调薪；
为每一位员工购买五险一金；
享受带薪年假，在公司工作满一年，除节假日外享5天带薪年假，工作年限满足条件，享受相应年数带薪福利假；
定期为员工进行健康体检；
员工生日发放蛋糕及生日贺卡，中秋节、春节发放节日礼品，春节联欢晚会进行抽奖；
提供免费工作服，冬夏装各两套；
提供免费工作餐，夜班额外增加点心；
提供员工宿舍，配备独卫和空调；
免费班车接送上下班。

职业发展：
公司实行从内部发展的组织制度，重视基层人才发展和人才选拔，注重内部培养、内部选拔，管理层都是从内部提升。

公司地址：
汕头市龙湖区万吉工业区龙江路12号超声电子产业园


公交车路线：公交车3路、29路，超声集团站下车；公交车24路、32路、60路，万吉工业区站下车（票价2元）
潮汕高铁站：在高铁站公交站乘坐高铁快线东一线（开往客运中心站方向）到泰山路水果市场下车，步行882米即到公司。（票价18元，耗时约45分钟）
汕头高铁站：在高铁站公交站乘坐11路到绿茵庄西公交站下车，换乘29路到超声集团公交站下车，步行158米即到公司。（票价4元，耗时约60分钟）
潮汕机场：在潮汕国际机场公交站乘坐汕头东线到汕头国际大酒店下车，步行393米到汕大附一医院公交站换乘3路到超声集团公交站下车，步行158米即到公司。（票价22元，耗时约1小时50分钟）