1、根据公司实际生产情况提出可以进行技术改造的项目，并出具可行性报告；
2、负责指导、编制技术改造整体方案，并组织相关技改人员进行改造的论证、评审；
3、根据评审意见形成正式技改方案，并推进技改方案实施（技改项目包含有：五金冲压、焊接、注塑、压铸、弹簧、组装等各个领域）。
4、负责技改项目的整个过程跟踪直至落地并移交生产；
5、参观各类相关展会，按照公司需求开发潜在供应商，并进行评估、报价和管理等；
6、为项目现场、新工厂提供技术支持、优化工作。