岗位工作任务：

一、工艺方案开发及优化
1.依据设计资料，策划机加工艺路线，制定工艺关键控制清单，为生产提供准确经济的路线指导。
2.根据零件加工，设计所需的工装、夹具，选定合适设备，协同专项(热处理、程序、刀具)工程师落实加工方案，保障畅通生产。
3.分析机加工过程中的技术问题，对异常进行排查、处理，优化加工方案，不断提高加工质量及效率。参与新技术、新工艺及新设备的调研，转化并实施方案验证，确保新设备、新工艺、新技术的落地，支撑提质降本工作，完善工艺技术储备。
4.组织实施加工生产线布局优化，加工设备自动化改造及引进，提升质量稳定性和生产效率，确保机加工成本最优。
5.落实工艺方法的验证及变更，降低变更带来的质量风险。
6.确认机加工工艺定额数据的准确性，不断组织复盘并实施改进。
7.实施工艺技改项目(如快速换产、刀具寿命提升)及验收工作，确保项目按时按质完成。
8.实施产品开发工艺实施方案(如QC工程图、工艺卡片、刀具清单、加工程序、检验作业指导书)评价、改进，确保工艺方案按时完成。
二、工艺方案培训、执行及检查
1.对作业人员实施工艺培训，参与现场的工艺纪律检查，及时发现并组织解决相关问题，确保规范生产。
2.根据横向部门反馈的生产过程的工艺异常，组织分析并制定解决方案。
三、工艺支持
1.配合制造部做好生产过程中异常的工艺支持，确保生产顺利进行。
2.配合品质部门做好质量改进项目的支持。
3.配合采购部门做好供方开发、新材料评价、采购降本和工艺核算的支持。
4.承担内训师职责，做好全员工艺知识培训，提升各业务部门工艺基础知识。
四、其他
1.根据应届生培养方案，负责应届生的引导及帮带，使其尽快融入团队，提升工艺技术基础能力。
2.完成组织要求的其他任务。

岗位任职要求：
一、全日制本科机械类专业以上学历，经验丰富者学历可放宽至大专；
二、精通机械基础、金属加工、CAD/CAM软件工具；
三、掌握工装夹具及装配工艺设计；
四、熟悉液压、自动化、精益、仿真、刀具等知识。
五、精密加工工作经验不少于3年，具备简易夹具设计能力，了解刀具选择原则，有自动化改造，技改项目实施经验者优。
六、沟通表达能力佳、具有不错的抗压能力和变通能力。