职位职责：
行政方面：
1、负责来访客户接待、会议室及办公物品整理收纳工作；
3、负责收发快递，并做好登记，底单统一留存，以备财务对账使用；
4、负责采购办公室日常用品等物资情况；
5、负责办公室各部门办公后勤保障工作，包括与公司宿舍相关的后勤工作；
6、监督公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
7、完成领导交代的其它行政工作。
人事方面：
1、负责各招聘渠道有效简历的筛选、推荐、邀约面试；
2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责员工关系的维护，入职、转正、离职手续办理，社保、公积金的办理及考勤信息汇总等；
4、其他人事有关或上级领导安排的工作事项。
职位要求：
1、年龄30-40岁，大专以上学历，有较好的沟通表达能力及服务意识，有服装纺织行业的行政人事工作经验者优先考虑；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练电脑操作及Office办公软件。
公司福利:
1、所有员工工作满1年以上可享有带薪年假7天(包括周六日);
2、公司为员工购买五险一金;每月15号准时发放上月薪资;
3、公司为员工提供点心和咖啡;
4、公司配备微波炉和冰箱，方便自带饭的同事就餐;
5、公司很注重激发鼓励员工的工作热情及士气，对于完成年度业务量的员工，按标准给予现金奖励，表现优秀的老员工有机会参加公司活动，增长见闻。