职责描述:负责日常行政管理及人事基础相关工作:1. 管理层行程及会议安排、日常费用报销、会议管理、会议纪要等2. 人事基础工作,如人员台账、档案管理等3. 员工入转调离手续办理及系统维护4. 行政采购、合同对接及付款等5. 企业文化活动策划与组织6. 领导交办的其他事项