【岗位职责】
1、统筹综合管理部的日常管理及后勤保障工作，考勤管理、财务报销、办公物资申领工作等；参与差旅、通讯、交通、接待、办公费用的审核和标准管理；协助车辆调度等；统筹及处理其它各项事务；行政事务的上传下达，各部门之间和领导之间的事务协调。
2、参与并管理接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
3、参与并协助相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，会议场所的管理与布置；协助其他单位会议相关活动的安排及专业支持。
4、起草及归档相关文件；制定、完善文书管理要求，并监督执行，做好保密工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，公共关系管理，文秘学，行政管理、工商管理、教育管理等专业。
2、大型企业行政岗位经验2年以上。
3、熟练操作办公自动化软件，具有一定的语言文字能力，可撰写起草一般文件。
4、熟悉企业管理和接待服务工作，掌握国家的政策与法令，掌握企业专业知识。了解文秘学、社会学、经营管理学等方面的知识。
5、有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率，坚持原则、敢抓善管；善于协调人际关系，具备良好的沟通与表达能力，有亲和力；具有一定社交与组织协调能力以及整体控制能力；擅长企业文化建设。