工作内容：负责公司的人事日常工作，协助同事完成人力资源部门的日常工作。主要职责：- 负责公司活动的策划和执行，包括不限于组织年会、生日会、团建等活动；- 根据人事经理的要求，制作PPT活动方案、宣传图、海报，并控制活动经费预算；- 积极调动员工组织积极性，协助员工处理各种人事问题；- 负责公司的员工关系维护，协助人事经理处理员工关系问题；- 协助人事经理完成其他人力资源部门的日常工作。职位要求：- 本科学历及以上，应届生有活动策划经验的优先考虑；- 具备良好的沟通能力和组织协调能力；- 熟练掌握办公软件，如PPT、EXCEL、Word等；- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考和解决问题；- 热情开朗，具有良好的团队合作精神，能够与同事良好地相处。
