工作职责:(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;(7)领导交办的其他工作。任职资格:1.统招本科及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先;2.1年以上相关工作经验,有大型保险公司综拓专员工作经历者优先;3.关键岗位,正式内勤编制,年龄40周岁以下;4.熟悉保险行业,擅长数据处理,具备良好的沟通协调能力;5.该岗位为劳务派遣编制,招聘流程中有背景调查,请投递真实、完整的简历。