工作内容：（培训经理）
负责公司培训项目的规划、执行和监督，确保培训项目达到预期效果。
主要职责：
- 制定并执行公司培训计划，确保培训项目按计划进行，并按时完成各项培训任务。
- 负责培训项目的需求分析、培训方案的制定、培训师资的邀请及管理工作。

职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、教育等相关专业优先。
- 3年以上企业培训主管工作经验，有物业培训项目管理经验者优先。
- 熟悉培训行业流程和方法，具备一定的培训技能和知识。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内外的人有效沟通和协调。
- 具有数据分析和处理能力，能够对培训项目进行数据分析和评估。